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The Effective Manager, Fachbücher von Mark Horstman, Kate Braun, Sarah Sentes
Eine unverzichtbare Ressource für Manager auf allen Ebenen jeder Organisation. Der effektive Manager, 2. Auflage, ist ein prägnantes, praktisches und scharfsinniges Managementbuch, das von Managern für Frontline-Manager geschrieben wurde. Es bietet klare Anleitungen, was zu tun und zu sagen ist, um die besten Ergebnisse aus Ihrem lokal oder remote verteilten Team zu erzielen. Die konkreten Ratschläge des Buches werden Ihre Beziehungen zu den Teammitgliedern verbessern, Ihre Aufstiegschancen erhöhen und das Vertrauen unter denjenigen fördern, die Sie führen. Sie werden lernen, warum das Management von Remote-Teams herausfordernder ist als das Management von Teams an einem einzigen Standort und wie Sie diese Herausforderung effektiv angehen können. Sie werden auch entdecken, wie Sie Ihre Ideen Ihrem Team präsentieren, deren Bedenken und Widerstände ansprechen und sicherstellen, dass Ihre Anweisungen befolgt werden. Anstelle vager Ratschläge, wie man "einflussreich" oder "offen" sein kann, erhalten Sie praktische Anleitungen, wie Sie alltägliche Managementsituationen meistern können. Die Autoren bieten ausserdem: - Daten- und evidenzbasierte Ratschläge, die sich in den letzten 30 Jahren in der Praxis bewährt haben - Praktische Tipps aus der realen Welt zur Maximierung der Teamleistung ohne Burnout - Vier entscheidende Verhaltensweisen von Managern, die zum Erfolg führen: kennen Sie Ihre Leute, sprechen Sie über Leistung, fordern Sie mehr und delegieren Sie Aufgaben Der effektive Manager ist ein Buch für jeden Manager auf jeder Ebene, das Ihnen umsetzbare Schritte zeigt, um die Teamleistung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
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The Effective Executive, Fachbücher von Peter F. Drucker
Eine ansprechende, commemorative Ausgabe von Peter F. Druckers zeitlosem Klassiker über Führung und Management, mit einem Vorwort von Jim Collins. Was macht eine effektive Führungskraft aus? Jahrzehntelang galt Peter F. Drucker als der Dekan der Geschäfts- und Managementphilosophen dieses Landes. In diesem prägnanten und brillanten Werk betrachtet er die einflussreichste Position im Management – die Führungskraft. Das Mass für die Führungskraft, erinnert uns Drucker, ist die Fähigkeit, die richtigen Dinge zu erledigen. Dies beinhaltet in der Regel, das zu tun, was andere übersehen haben, sowie das Vermeiden von Unproduktivität. Intelligenz, Vorstellungskraft und Wissen können in einer Führungsposition vergeudet werden, wenn nicht die erlernten Denkgewohnheiten vorhanden sind, die sie in Ergebnisse umwandeln. Drucker identifiziert fünf Praktiken, die für die Geschäftseffektivität unerlässlich sind und die gemeistert werden können – und müssen: Zeitmanagement; Auswahl.
25,80 €*
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Project Manager, The, Fachbücher von Richard NewtonDas Buch "The Project Manager" von Richard Newton bietet eine innovative Perspektive auf das Projektmanagement, indem es den Fokus auf die zwischenmenschlichen Fähigkeiten legt, die für den Erfolg entscheidend sind. In einer Welt, in der viele Fachbücher sich auf Prozesse und Methoden konzentrieren, hebt sich dieses Werk durch seine Betonung der Kommunikation und des Menschenmanagements ab. Es vermittelt praxisnahe Lektionen, Tipps und Ratschläge, die auf realen Erfahrungen basieren und darauf abzielen, die Leser zu befähigen, ihre Projekte erfolgreich zu leiten. Ob Sie selbst Projektmanager sind oder mit Projektmanagern zusammenarbeiten, dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre, um die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.36,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Art of Effective Facilitation, Fachbücher von Lisa M. Landreman"The Art of Effective Facilitation" von Lisa M. Landreman ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit den Schlüsselkompetenzen und Techniken der effektiven Moderation beschäftigt. Es richtet sich an Fachleute aus den Sozialwissenschaften und der Pädagogik, die ihre Fähigkeiten in der Gruppenmoderation verbessern möchten. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Strategien, um die Interaktion und Zusammenarbeit in Gruppen zu fördern. Mit 292 Seiten bietet es eine fundierte Grundlage für die Entwicklung von Moderationsfähigkeiten und die Anwendung in verschiedenen Kontexten. Die erste Auflage, veröffentlicht im Jahr 2013, ist in englischer Sprache verfasst und bietet wertvolle Einblicke für alle, die in der Bildungs- und Sozialarbeit tätig sind. Die handliche Grösse von 15,2 cm Breite und 22,9 cm Höhe macht es zu einem idealen Begleiter für den Einsatz in Workshops und Seminaren.46,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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It's the Manager, Fachbücher von Jim Clifton, Jim HarterMit 52 Erkenntnissen aus Gallups grösster Studie zur Zukunft der Arbeit zeigt "It's the Manager" Führungskräften, wie sie ihre Organisationen an den raschen Wandel anpassen können, der von neuen Anforderungen am Arbeitsplatz über das Management von Remote-Mitarbeitern, einer vielfältigen Belegschaft, dem Aufstieg der künstlichen Intelligenz, Gig-Arbeitern bis hin zur Anwerbung und Bindung der besten Mitarbeiter von heute reicht. Wer ist die wichtigste Person in Ihrer Organisation, um Ihre Teams durch diese Veränderungen zu führen? Gallup-Forschung zeigt: Es sind Ihre Manager. Während der Arbeitsplatz weltweit aussergewöhnlichen historischen Veränderungen unterliegt, ist die Praxis des Managements seit mehr als 30 Jahren stehen geblieben. Die neue Belegschaft – insbesondere die jüngeren Generationen – möchte, dass ihre Arbeit eine tiefere Mission und einen Sinn hat, und sie wollen keine altmodischen Befehl-und-Kontrolle-Chefs. Sie wünschen sich Coaches, die sie inspirieren, häufig mit ihnen kommunizieren und ihre Stärken entwickeln. Wer ist die wichtigste Person in Ihrer Organisation, um Ihre Teams durch diese Veränderungen zu führen? Jahrzehntelange globale Gallup-Forschung zeigt: Es sind Ihre Manager. Sie sind diejenigen, die den Erfolg Ihrer Organisation ausmachen oder brechen. Wenn Sie grossartige Manager aufbauen – solche, die das Potenzial jedes Teammitglieds maximieren können – werden Sie organisches Umsatz- und Gewinnwachstum sehen, und Sie werden jedem Ihrer Mitarbeiter das bieten, was sie heute am meisten wollen: einen grossartigen Job und ein grossartiges Leben. Das ist die Zukunft der Arbeit. "It's the Manager" beinhaltet ein Abonnement für Gallup Access – Gallups neue Arbeitsplatzplattform, die voller zusätzlicher Inhalte, Werkzeuge und Lösungen für Unternehmen ist. Das Abonnement enthält einen Code für die CliftonStrengths-Bewertung, die die Top 5 Stärken der Nutzer offenbart.43,56 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Making of a Manager, Fachbücher von Julie ZhuoHerzlichen Glückwunsch, Sie sind jetzt Manager! Nachdem Sie den Champagner geköpft und den glänzenden neuen Titel angenommen haben, sinkt die Wahrheit wie ein Nebel herab: Sie wissen eigentlich nicht, was Sie tun. So fühlte sich Julie Zhuo, als sie mit 25 Jahren eine unerfahrene Managerin wurde. Sie starrte auf eine lange Liste von logistischen Aufgaben – vom Einstellen bis zum Entlassen, von Meetings bis zu Nachrichten, vom Planen bis zum Pitching – und sah sich tausend Fragen und Unsicherheiten gegenüber. Wie sollte sie Teamarbeit in Wert umwandeln? Wie konnte sie eine gute Hüterin der Karrieren ihrer Mitarbeiter sein? Was war das Geheimnis, um in neuen und unerwarteten Situationen mit Zuversicht zu führen? Jetzt, als Vizepräsidentin für Design der Facebook-App, weiss Julie die wichtigste Lektion von allen: Grosse Manager werden gemacht, nicht geboren. Wenn Sie genug Interesse haben, dies zu lesen, dann haben Sie auch genug Interesse, ein grossartiger Manager zu sein. „The Making of a Manager“ ist ein moderner Praxisleitfaden, der mit alltäglichen Beispielen und transformierenden Einsichten gefüllt ist, darunter: * Wie man einen grossartigen Manager von einem durchschnittlichen unterscheidet. * Wann Sie über ein unangenehmes Interview hinwegsehen und trotzdem jemanden einstellen sollten. * Wie man Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbaut, indem man kein Chef ist. * Wo man hinschaut, wenn man den Glauben verliert und die Antworten fehlen. Egal, ob Sie neu im Job sind, ein erfahrener Leiter oder auf der Suche nach einer Beförderung sind, dies ist das Handbuch, das Sie benötigen, um der Manager zu werden, den Sie sich wünschen.36,29 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Effective DevRel, Fachbücher von Kurtis Kemple
Das Fachbuch "Effective DevRel" von Kurtis Kemple bietet eine umfassende Einführung in die Welt der Developer Relations. Es richtet sich an Fachleute und Praktiker, die ihre Fähigkeiten in diesem wachsenden Bereich verbessern möchten. Die erste Auflage des Buches behandelt zentrale Themen, die für den Erfolg in der Developer Relations entscheidend sind, und bietet praxisnahe Einblicke sowie Strategien zur effektiven Kommunikation mit Entwicklern. Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Tipps zur Förderung von Beziehungen zwischen Unternehmen und der Entwicklergemeinschaft. Mit 245 Seiten ist dieses Buch eine wertvolle Ressource für alle, die in der Informatik tätig sind und ihre Kenntnisse in der Developer Relations vertiefen möchten.
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Become an Effective Software Engineering Manager, Taschenbuch von Stanier, The Pragmatic Programmers, 978-1-68050-724-9
Become An Effective Software Engineering Manager, Taschenbuch Von Stanier, The Pragmatic Programmers, 978-1-68050-724-9, Seitenanzahl: 398
54,99 €*
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The Effective Manager, Fachbücher von Mark Horstman, Kate Braun, Sarah SentesEine unverzichtbare Ressource für Manager auf allen Ebenen jeder Organisation. Der effektive Manager, 2. Auflage, ist ein prägnantes, praktisches und scharfsinniges Managementbuch, das von Managern für Frontline-Manager geschrieben wurde. Es bietet klare Anleitungen, was zu tun und zu sagen ist, um die besten Ergebnisse aus Ihrem lokal oder remote verteilten Team zu erzielen. Die konkreten Ratschläge des Buches werden Ihre Beziehungen zu den Teammitgliedern verbessern, Ihre Aufstiegschancen erhöhen und das Vertrauen unter denjenigen fördern, die Sie führen. Sie werden lernen, warum das Management von Remote-Teams herausfordernder ist als das Management von Teams an einem einzigen Standort und wie Sie diese Herausforderung effektiv angehen können. Sie werden auch entdecken, wie Sie Ihre Ideen Ihrem Team präsentieren, deren Bedenken und Widerstände ansprechen und sicherstellen, dass Ihre Anweisungen befolgt werden. Anstelle vager Ratschläge, wie man "einflussreich" oder "offen" sein kann, erhalten Sie praktische Anleitungen, wie Sie alltägliche Managementsituationen meistern können. Die Autoren bieten ausserdem: - Daten- und evidenzbasierte Ratschläge, die sich in den letzten 30 Jahren in der Praxis bewährt haben - Praktische Tipps aus der realen Welt zur Maximierung der Teamleistung ohne Burnout - Vier entscheidende Verhaltensweisen von Managern, die zum Erfolg führen: kennen Sie Ihre Leute, sprechen Sie über Leistung, fordern Sie mehr und delegieren Sie Aufgaben Der effektive Manager ist ein Buch für jeden Manager auf jeder Ebene, das Ihnen umsetzbare Schritte zeigt, um die Teamleistung zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und bessere Ergebnisse zu erzielen.26,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Effective Executive, Fachbücher von Peter F. DruckerEine ansprechende, commemorative Ausgabe von Peter F. Druckers zeitlosem Klassiker über Führung und Management, mit einem Vorwort von Jim Collins. Was macht eine effektive Führungskraft aus? Jahrzehntelang galt Peter F. Drucker als der Dekan der Geschäfts- und Managementphilosophen dieses Landes. In diesem prägnanten und brillanten Werk betrachtet er die einflussreichste Position im Management – die Führungskraft. Das Mass für die Führungskraft, erinnert uns Drucker, ist die Fähigkeit, die richtigen Dinge zu erledigen. Dies beinhaltet in der Regel, das zu tun, was andere übersehen haben, sowie das Vermeiden von Unproduktivität. Intelligenz, Vorstellungskraft und Wissen können in einer Führungsposition vergeudet werden, wenn nicht die erlernten Denkgewohnheiten vorhanden sind, die sie in Ergebnisse umwandeln. Drucker identifiziert fünf Praktiken, die für die Geschäftseffektivität unerlässlich sind und die gemeistert werden können – und müssen: Zeitmanagement; Auswahl.25,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Project Manager, The, Fachbücher von Richard NewtonDas Buch "The Project Manager" von Richard Newton bietet eine innovative Perspektive auf das Projektmanagement, indem es den Fokus auf die zwischenmenschlichen Fähigkeiten legt, die für den Erfolg entscheidend sind. In einer Welt, in der viele Fachbücher sich auf Prozesse und Methoden konzentrieren, hebt sich dieses Werk durch seine Betonung der Kommunikation und des Menschenmanagements ab. Es vermittelt praxisnahe Lektionen, Tipps und Ratschläge, die auf realen Erfahrungen basieren und darauf abzielen, die Leser zu befähigen, ihre Projekte erfolgreich zu leiten. Ob Sie selbst Projektmanager sind oder mit Projektmanagern zusammenarbeiten, dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre, um die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.36,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Art of Effective Facilitation, Fachbücher von Lisa M. Landreman"The Art of Effective Facilitation" von Lisa M. Landreman ist ein umfassendes Fachbuch, das sich mit den Schlüsselkompetenzen und Techniken der effektiven Moderation beschäftigt. Es richtet sich an Fachleute aus den Sozialwissenschaften und der Pädagogik, die ihre Fähigkeiten in der Gruppenmoderation verbessern möchten. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze und Strategien, um die Interaktion und Zusammenarbeit in Gruppen zu fördern. Mit 292 Seiten bietet es eine fundierte Grundlage für die Entwicklung von Moderationsfähigkeiten und die Anwendung in verschiedenen Kontexten. Die erste Auflage, veröffentlicht im Jahr 2013, ist in englischer Sprache verfasst und bietet wertvolle Einblicke für alle, die in der Bildungs- und Sozialarbeit tätig sind. Die handliche Grösse von 15,2 cm Breite und 22,9 cm Höhe macht es zu einem idealen Begleiter für den Einsatz in Workshops und Seminaren.46,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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It's the Manager, Fachbücher von Jim Clifton, Jim HarterMit 52 Erkenntnissen aus Gallups grösster Studie zur Zukunft der Arbeit zeigt "It's the Manager" Führungskräften, wie sie ihre Organisationen an den raschen Wandel anpassen können, der von neuen Anforderungen am Arbeitsplatz über das Management von Remote-Mitarbeitern, einer vielfältigen Belegschaft, dem Aufstieg der künstlichen Intelligenz, Gig-Arbeitern bis hin zur Anwerbung und Bindung der besten Mitarbeiter von heute reicht. Wer ist die wichtigste Person in Ihrer Organisation, um Ihre Teams durch diese Veränderungen zu führen? Gallup-Forschung zeigt: Es sind Ihre Manager. Während der Arbeitsplatz weltweit aussergewöhnlichen historischen Veränderungen unterliegt, ist die Praxis des Managements seit mehr als 30 Jahren stehen geblieben. Die neue Belegschaft – insbesondere die jüngeren Generationen – möchte, dass ihre Arbeit eine tiefere Mission und einen Sinn hat, und sie wollen keine altmodischen Befehl-und-Kontrolle-Chefs. Sie wünschen sich Coaches, die sie inspirieren, häufig mit ihnen kommunizieren und ihre Stärken entwickeln. Wer ist die wichtigste Person in Ihrer Organisation, um Ihre Teams durch diese Veränderungen zu führen? Jahrzehntelange globale Gallup-Forschung zeigt: Es sind Ihre Manager. Sie sind diejenigen, die den Erfolg Ihrer Organisation ausmachen oder brechen. Wenn Sie grossartige Manager aufbauen – solche, die das Potenzial jedes Teammitglieds maximieren können – werden Sie organisches Umsatz- und Gewinnwachstum sehen, und Sie werden jedem Ihrer Mitarbeiter das bieten, was sie heute am meisten wollen: einen grossartigen Job und ein grossartiges Leben. Das ist die Zukunft der Arbeit. "It's the Manager" beinhaltet ein Abonnement für Gallup Access – Gallups neue Arbeitsplatzplattform, die voller zusätzlicher Inhalte, Werkzeuge und Lösungen für Unternehmen ist. Das Abonnement enthält einen Code für die CliftonStrengths-Bewertung, die die Top 5 Stärken der Nutzer offenbart.43,56 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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The Making of a Manager, Fachbücher von Julie ZhuoHerzlichen Glückwunsch, Sie sind jetzt Manager! Nachdem Sie den Champagner geköpft und den glänzenden neuen Titel angenommen haben, sinkt die Wahrheit wie ein Nebel herab: Sie wissen eigentlich nicht, was Sie tun. So fühlte sich Julie Zhuo, als sie mit 25 Jahren eine unerfahrene Managerin wurde. Sie starrte auf eine lange Liste von logistischen Aufgaben – vom Einstellen bis zum Entlassen, von Meetings bis zu Nachrichten, vom Planen bis zum Pitching – und sah sich tausend Fragen und Unsicherheiten gegenüber. Wie sollte sie Teamarbeit in Wert umwandeln? Wie konnte sie eine gute Hüterin der Karrieren ihrer Mitarbeiter sein? Was war das Geheimnis, um in neuen und unerwarteten Situationen mit Zuversicht zu führen? Jetzt, als Vizepräsidentin für Design der Facebook-App, weiss Julie die wichtigste Lektion von allen: Grosse Manager werden gemacht, nicht geboren. Wenn Sie genug Interesse haben, dies zu lesen, dann haben Sie auch genug Interesse, ein grossartiger Manager zu sein. „The Making of a Manager“ ist ein moderner Praxisleitfaden, der mit alltäglichen Beispielen und transformierenden Einsichten gefüllt ist, darunter: * Wie man einen grossartigen Manager von einem durchschnittlichen unterscheidet. * Wann Sie über ein unangenehmes Interview hinwegsehen und trotzdem jemanden einstellen sollten. * Wie man Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbaut, indem man kein Chef ist. * Wo man hinschaut, wenn man den Glauben verliert und die Antworten fehlen. Egal, ob Sie neu im Job sind, ein erfahrener Leiter oder auf der Suche nach einer Beförderung sind, dies ist das Handbuch, das Sie benötigen, um der Manager zu werden, den Sie sich wünschen.36,29 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Effective DevRel, Fachbücher von Kurtis KempleDas Fachbuch "Effective DevRel" von Kurtis Kemple bietet eine umfassende Einführung in die Welt der Developer Relations. Es richtet sich an Fachleute und Praktiker, die ihre Fähigkeiten in diesem wachsenden Bereich verbessern möchten. Die erste Auflage des Buches behandelt zentrale Themen, die für den Erfolg in der Developer Relations entscheidend sind, und bietet praxisnahe Einblicke sowie Strategien zur effektiven Kommunikation mit Entwicklern. Leserinnen und Leser erhalten wertvolle Tipps zur Förderung von Beziehungen zwischen Unternehmen und der Entwicklergemeinschaft. Mit 245 Seiten ist dieses Buch eine wertvolle Ressource für alle, die in der Informatik tätig sind und ihre Kenntnisse in der Developer Relations vertiefen möchten.45,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Become an Effective Software Engineering Manager, Taschenbuch von Stanier, The Pragmatic Programmers, 978-1-68050-724-9Become An Effective Software Engineering Manager, Taschenbuch Von Stanier, The Pragmatic Programmers, 978-1-68050-724-9, Seitenanzahl: 39854,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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